Larssen Advies

Nu wordt het persoonlijk

Ik heb lang nagedacht of een blog over mijn persoonlijke kijk op allerlei aspecten in het leven ook via de bedrijfspresentatie van Larssen, geplaatst moest worden. En zoals u kunt zien, het antwoord is ja. Als eigenaar/ directeur van Larssen druk ik een zwaar stempel op de cultuur en wijze van invulling van onze projecten en trainingen. Ik voer het merendeel zelf uit.
Binnen ons werk met organisaties en mensen daarin, is het in korte tijd leren kennen van je omgeving van groot belang. Mede daarom kijken we naar wat mensen drijft. Waarom reageren mensen zoals ze doen, waarom hebben ze gekozen voor dit werk en deze baas. In andere woorden, wat is hun drijfveer? Wanneer we die kennen, is het eenvoudiger om in de werkomgeving oplossingen of omgangsvormen te vinden die ook aansluiten bij wie mensen ZIJN, niet alleen bij wat mensen DOEN (verschil tussen be-ing en do-ing). Om u als lezer ook mij te laten kennen is het deponeren van niet alleen een zakelijke component, maar zeker ook een persoonlijke component, in mijn ogen van belang en zelfs logisch. De artikelen in de categorie ‘Persoonlijk’ gaan dan ook over zaken waar ik me door geraakt voel, me aan erger, me verbazen of waar ik een duidelijke mening over heb. In andere woorden, kennis, ervaring, vaardigheden, waarvan akte. Wie BENT u eigenlijk? Dit is mijn eerste stap naar werkelijke kennismaking.